職場表現平平卻能升遷！　專家曝關鍵：這款員工老闆最愛

職場升遷是許多員工每年拚績效的終極目標之一，但根據觀察，公司有時會把升遷機會留給表現較為普通的員工們，甚至能夠把績效排名前段班的人比下去。專家表示，儘管可能的原因有很多，但員工的人格特質是一大關鍵，顯然開朗外向、勇於向前衝的人擁有較多的優勢。《詳全文…》

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