國軍人力短缺問題日益嚴峻 國防部:少子化及企業徵才影響

國軍人力短缺問題日益嚴峻,選擇賠錢提前退伍的志願役軍士官人數,從2020年的401人,增加到2024年的1565人,短短4年增加約4倍。國防部坦言,少子化趨勢跟社會企業徵才是導致國軍人力流失的主因。專家認為,除了加強招募新血、留住原有人才,讓已退伍的高階技術官兵再回到部隊傳承經驗,也是可以考慮的選項。

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