勞動部推移工留才久用 資深移工續聘可轉任中階人力
因應台灣人口結構改變，未來16歲至64歲工作年齡人口將持續下降，加上產業留才需求增加，勞動部2年前推動「移工留才久用方案」，雲林有科技公司雇主就將已經工作12年符合資格的優秀資深移工，申請轉任為中階技術人力，雖然薪水成本增加，但不用耗時重新培訓，對公司幫助大。
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stevin
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因應台灣人口結構改變，未來16歲至64歲工作年齡人口將持續下降，加上產業留才需求增加，勞動部2年前推動「移工留才久用方案」，雲林有科技公司雇主就將已經工作12年符合資格的優秀資深移工，申請轉任為中階技術人力，雖然薪水成本增加，但不用耗時重新培訓，對公司幫助大。