企業二代謙虛學習 把前輩當國寶
企業二代接棒,與父執輩及老臣的溝通問題往往是最大的挑戰之一,台中精機董事長特助黃怡穎說,傳統產業老一輩的感情都很深厚,年輕人想要改變必須等待成熟的時機點才會有效果,和老臣們溝通時也要抱著謙虛態度,普發工業總經理簡企健也說時機很重要,像是新冠肺炎雖然衝擊產業,但在居家辦公需求卻意外加速公司推動數位化。
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企業二代接棒,與父執輩及老臣的溝通問題往往是最大的挑戰之一,台中精機董事長特助黃怡穎說,傳統產業老一輩的感情都很深厚,年輕人想要改變必須等待成熟的時機點才會有效果,和老臣們溝通時也要抱著謙虛態度,普發工業總經理簡企健也說時機很重要,像是新冠肺炎雖然衝擊產業,但在居家辦公需求卻意外加速公司推動數位化。