真正優秀的人,都有這3種習慣

記得大學那會,常常喜歡和朋友一起討論身邊那些優秀的人。
“優秀的人”總給人一種神秘的感覺,讓人不由地想知道他們是如何一步步走出今天的成就。

最近看到了一本書,書中整理了各個領域一線能人的採訪記錄。
如果你想知道那些真能人,是怎樣工作生活的,不妨一起了解下他們。

1
真正的自由是自律
曾經擔任過美國海豹突擊隊指揮官的傑克•威林克,在海豹突擊隊服役了二十年。
儘管如今退役了,但他保留了特種部隊的紀律,仍然每天早晨4:45就起床。

他曾在接受采訪時說:早起能讓我在心理上獲得一種戰勝了的感覺。他每天早上一睡醒,就問自己“我現在做什麼,才能為那個勝利的時刻做好準備?”想到這,他就不由地爬起來了。

威林克這個精神,感染了許多美國人。
網路上就有人組成了一個“4:45起床俱樂部”。

其實,早起也是自律的表現。
威林克的座右銘是“自律=自由”,也就是說你為了獲得真正的自由,就得給自己設定一些限制。
曾有一項心理學研究,調查哪一種因素最能影響大學生的成績。

記得大學那會,常常喜歡和朋友一起討論身邊那些優秀的人。
“優秀的人”總給人一種神秘的感覺,讓人不由地想知道他們是如何一步步走出今天的成就。

最近看到了一本書,書中整理了各個領域一線能人的採訪記錄。
如果你想知道那些真能人,是怎樣工作生活的,不妨一起了解下他們。

1
真正的自由是自律
曾經擔任過美國海豹突擊隊指揮官的傑克•威林克,在海豹突擊隊服役了二十年。
儘管如今退役了,但他保留了特種部隊的紀律,仍然每天早晨4:45就起床。

他曾在接受采訪時說:早起能讓我在心理上獲得一種戰勝了的感覺。他每天早上一睡醒,就問自己“我現在做什麼,才能為那個勝利的時刻做好準備?”想到這,他就不由地爬起來了。

威林克這個精神,感染了許多美國人。
網路上就有人組成了一個“4:45起床俱樂部”。

其實,早起也是自律的表現。
威林克的座右銘是“自律=自由”,也就是說你為了獲得真正的自由,就得給自己設定一些限制。
曾有一項心理學研究,調查哪一種因素最能影響大學生的成績。

 

薩卡對此的解釋是,面對生活中的應接不暇的挑戰,我們要優先選擇進攻型挑戰。
別人給你任務,你想方設法完成,即使很好地完成了,但是主動權是在別人手裡,你一直在防守。而如果你做自己想做的事情,主動權在自己手裡,這就是進攻。

正是因為不想沒完沒了地見各種人、開各種會,所以薩卡跑到山里面住,這樣可以集中精力做一些他想做的事情,建立一些真正有價值的長期關係。

薩卡說,他經常在周末邀請各路商業夥伴來家裡玩,這樣的關係反而更深入。
這種長期的個人朋友關係,是他後來成功投資Twitter 和Uber 的關鍵。

股神巴菲特也採取了同樣的做法。
他將公司總部設在遠離華爾街的奧馬哈,公司也沒有豪華辦公樓;公司總部只有25個人,老闆的辦公室只有16平方米,辦公桌只有課桌那麼大,辦公桌上也沒有電腦。

巴菲特之所以這麼做,是因為他認為,要做出正確的決策,就該遠離瘋狂的人群和噪音。
公司總部遠離鬧市區,這樣就可以遠離瘋狂的人群,不被外界信息干擾;辦公室裝修得不豪華,辦公桌小一點,不放什麼雜物,是為了不影響自己讀書看報和安靜思考。
生活中,我們每天都面對許多繁雜的事物,如果能夠主動把握自己想做的事,人生無疑會變得高效且充實。

3
努力發展一個人生“系統”
漫畫家亞當斯之所以能成功的創造出“呆伯特系列漫畫”就源於他的“人生系統。”
亞當斯當年一邊工作一邊業餘畫畫和寫作,這些給他帶來的物質回報非常少,對生活幾乎也沒有任何改進作用。

有人曾問他為什麼要幹這件事?
亞當斯就說,我做這個事不是為了完成一個什麼具體的“目標”,而是為了發展一個“系統”。

所謂的“系統”,就是一個連續變化的東西,或者是一項技能,或者是一個關係。為了這個系統,你可以做各種項目,你可以要求自己養成什麼習慣,你要的不是某個具體事件的成敗,而是發展這個系統。

當你只為一個具體的目標而行動時,你往往會過分在意其成敗結果;相反的,當你把一件事看作你人生“系統”的一部分時,你就會用更寬廣的心接納各種事物,並且願意付出更持久的耐心與努力。

A person jumping really high off of the ground in Thousand Oaks

4
一個人的優秀,自有他的理由;一個人的成功,也自有他的奧秘。
當我們仰望一個人時,千萬不要忽視這些人身後所付出的艱辛與努力。
只有不斷審視自己,不斷積極改進,你才能慢慢融入他們的行列。

最後,分享影片,希望這篇文章對你有幫助,也希望你能學會自律,不再拖延。

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