臺南市政府勞工局辦理107年度勞資會議與集體協商研習會

最新RSS訊息照片說明吳旻釗專員致詞

臺南市政府勞工局於今(27)上午假善化啤酒廠辦理第3場次「107年度勞資會議與集體協商研習會」共計邀請本市事業單位人數20人以上之市轄公司行號參加,超過50個事業單位及90人出席與會。


    推動產業民主為勞工行政重要業務,而勞資會議與集體協商皆為產業民主機制中之重要一環,另107131日總統公布勞動基準法部分條文後,外界對勞資會議多有關注,例如勞資會議紀錄偽造、萬年同意權、罰則等疑問。為協助企業內建立民主運作機制,勞工局辦理本次勞資會議與集體協商研習會,加強勞資雙方團體協約及勞資會議之概念,以提昇勞資自治能力,進而促進勞資和諧。


    本次講授有「勞資會議實施辦法及實務內容」及「團體協約法規定及實務解析」等課程,講師政治大學林良榮教授除說明法令之規定外,並以不當勞動行為裁決案例與出席人員分享,期待以集體協商與勞資對話,追求勞資關係的自主與自治,保障勞動權益,提升勞工福祉。出席人員均表示收穫豐富,宣導會圓滿順利。


 


發稿聯絡人:王秋霞  06-6322231*6313  電郵:lab201@mail.tainan.gov.tw

 

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