臺南市政府勞工局辦理107年度勞資會議與集體協商研習會

最新RSS訊息照片說明劉黃麗娟教授講課

臺南市政府勞工局於今(19日)上午假民治市政中心青年創業基地辦理第2場次「107年度勞資會議與集體協商研習會」共計邀請本市事業單位人數20人以上之市轄公司行號參加,超過50個事業單位及80人出席與會。


推動產業民主為勞工行政重要業務,而勞資會議與集體協商皆為產業民主機制中之重要一環,另107年1月31日總統公布勞動基準法部分條文後,外界對勞資會議多有關注,例如勞資會議紀錄偽造、萬年同意權、罰則等疑問。為協助企業內建立民主運作機制,勞工局辦理本次勞資會議與集體協商研習會,加強勞資雙方團體協約及勞資會議之概念,以提昇勞資自治能力,進而促進勞資和諧。

本次講授有「勞資會議實施辦法及實務內容」及「團體協約法規定及實務解析」等課程,講師中正大學劉黃麗娟教授除說明法令之規定外,另以為什麼勞工要團結或組織?勞工要組織需要什麼保障?工會的主要任務是什麼?集體協商所需要之保障?集體協商與勞資會議之差別異何在?等5個問題與參加人員討論,並分別以國內及歐洲之實務案例與參加人員分享,期待以集體協商與勞資對話,追求勞資關係的自主與自治,保障勞動權益,提升勞工福祉。出席人員均表示收穫豐富,宣導會圓滿順利。

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