499之亂超時工作 南市嚴抓! 今將罰電信業104萬

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        媒體報導電信三雄推出499吃到飽專案,全省各地營業處人潮強強滾,經過一週紛擾終在107年5月15日落幕,期間除民眾與業者申辦爭議外,更有電信員工因體力不支現場暈倒之意外,勞工局經過多日稽查後,今天107年5月16日開出第一階段違規罰單,欲罰新台幣104萬元。

        臺南市政府勞工局啟動專案檢查過程中,發現中華電信台南營運處直屬服務據點,高達12個門市涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定,且其中有一門市同時違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定及勞動基準法第32條第1項雇主使勞工在正常工座時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之規定與同法第49條女性員工於午後十時至翌晨六時支時間內工作,未經工會同意等3項缺失。

        本次違規因考量影響勞工人數眾多,連續違法多日且金額甚高,並引發社會關注等情形,超時工作﹝勞動基準法第32條第2項﹞將採最高金額裁處100萬元罰款,另延長工時﹝勞動基準法第32條第1項﹞、女性員工夜間工作﹝勞動基準法第49條﹞未經工會同意等情節預計各處新台幣2萬元罰鍰,計將裁罰新台幣104萬元罰鍰。

        尊重生命,關懷安全。確保員工健康是雇主責無旁貸之天職;勞工局籲請事業單位在拼業績之時,要落實保障員工健康之作為,千萬不可疏忽;勞工局將持續辦理中華電信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢後繼續依法辦理,為勞工朋友健康與安全把關,保障員工生命安全與健康,以期企業永續經營,共創勞資雙贏。

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