Daily Archives: 2018-05-14

中華電信推出月付499專案-勞工局啟動超時專檢

最新RSS訊息照片說明現場檢查情況

      媒體報導中華電、台灣大哥大、遠傳等電信三雄推出499吃到飽專案,全省各地營業處人潮強強滾,臺南市政府勞工局於107年5月11日星期五立即啟動專案檢查。    


    勞工局於當日執行499突檢,在本市安南區及東區中華電信服務中心稽查,初步發現均涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定,將處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。另今日﹝107年5月14日﹞勞工局繼續執行專檢,惟門市部仍有民眾申辦專案中,為避免延誤申辦期程及考量出勤紀錄已正確記載出勤時間,且該專案將在本月15日結束,專檢部分以中華電信台南營運處直屬服務中心為先,預計檢查22家。目前發現部分服務中心涉違反勞動基準法第32條第2項(正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞,一日不得超過12小時之規定)及勞動基準法第49條(女性員工於午後十時至翌晨六時之時間內工作,未經工會同意)等缺失,將各處新台幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰,餘正在釐清中。至於其子公司所屬之特約或增設門市,於15日後持續辦理中華電、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢。


   


    行政處分是手段絕非目的,事業單位面臨業務高峰,應調整人力因應,不可以超時工作來面對而不作任何對策,有關事業單位的應變具體作為,將列為行政裁量重要依據,在此呼籲有超時事業單位應立即採取有效防止員工超時過勞對策,不容許員工超時為常態。


   


    勞工是企業最重要資產,照顧勞工身體健康是雇主責無旁貸之天職;勞工局籲請事業單位在拼經濟之時,不要忽略員工健康,勞工局後續為勞工朋友健康與安全把關,保障工作順暢及員工生命安全與健康,以期企業永續經營,共創勞資雙贏。


 


承辦單位:勞動檢查中心


業務聯絡人:許禹錦


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