有關盧議員質詢「靜觀基金會強迫回捐勞工薪資」回應說明

有關盧議員質詢「靜觀基金會強迫回捐勞工薪資」一案

勞工局回應說明稿

 

有關靜觀基金會接受臺南市政府委託辦理社福業務,遭檢舉有強迫所屬勞工回捐薪資,涉違反勞基法乙事,說明如下:

 

一、 針對此案所稱,放任剝削勞工權益未督促雇主給付資遣費等一詞,本局自1067月初接獲調解,共進行3次勞資爭議調解,原僅2位勞工申請調解,本局受理後與2勞工協調,透過員工群組通知管道轉知其餘權益受損之勞工,經勞工轉告由2名擴大增加至25人,本局逕併案處理,其有參與調解之勞工與雇主經協調達成和解。

 

二、 針對工資經雇主完整給付後再由勞工捐贈,是否強迫概以同意資料為憑?但靜觀基金會未置備出勤紀錄,無法證明每位勞工出勤時間所衍生出不能換算應領加班費,本局再經詳細勞檢,發現未給付資遣費、未七休一、其他加班費、超時工作、國定假日出勤未加倍給薪或補休及例假日出勤與預告工資、大量解僱未60日提前通報等共9項違法事項,本局共計裁罰26萬元,皆依法辦理,並無監察院所指怠於查察之情事!

 

三、 另本局於410日知悉監察院糾正靜觀基金會勞工回捐加班費一事,亦主動成立專案小組,並立即派員針對近三年申請勞資爭議社福機構22家進行專案輔導,目前已完成20家,皆未發現回捐情事,本局對此基金會涉違反勞基法,調查同仁皆積極瞭解,並無議員所稱不聞不問之作法。

 

承辦單位:勞動檢查中心,業務聯絡人:許禹錦

電話:06-29911111596,手機:0978-122656

 

 

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