政院:推動公股事業團體協約及持股信託  勞資攜手打造幸福企業

行政院副院長陳其邁今(9)日出席「公股事業推動團體協約及員工持股信託見證儀式」時表示,財政部公股事業推動的團體協約,在法律上的位階高於企業主制訂的工作規則及內部規章,建立勞資和諧,提升績效、照顧員工的互利共贏模式,這是一個起點,也是一個典範。更多的勞資合作,對金融、經濟,甚至對台灣整體勞資和諧都有正面幫助,祝福勞資雙方「百年好合,永浴愛河」,一起打造幸福美滿、長長久久的幸福企業。陳副院長表示,財政部10家公股事業機構約有7萬2千名員工,其中所屬銀行機構之資產總額及存、放款市占率分別為47.77%、48.12%、50.33%,面對激烈的金融競爭,不論是金融商品、金融科技都對既有商業模式造成衝擊,除仰賴內、外部創新加速金融產業數位轉型外。以人為本的金融服務也越受重視,人才是公股事業最重要的資本,全球也以企業社會責任做為衡量企業誠信的指標。陳副院長指出,行政院非常鼓勵勞資雙方合作,政府的角色不僅是站在天平支點或擔任公道伯,應扮演更積極的角色,如同多人競走,同步協作下路才能走得更穩、速度更快,今天見證財政部所屬10家公股事業團體協約及持股信託是一個里程碑,盼能喚起各界的重視,並為社會建立典範。財政部表示,基於股權管理機關立場,為促進勞資和諧、增進員工福利,並提升經營績效,財政部推動所轄各公股銀行(台灣銀行、台灣土地銀行、中國輸出入銀行、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合庫銀行、彰化銀行及台灣中小企銀)及台灣菸酒公司共10家事業機構,與其企業工會積極協商,迄今均已完成團體協約的簽署或修訂,透過簽訂團體協約,明確揭示公股事業企業主保障員工職場權益的決心。財政部指出,108年度有多家公股銀行建立員工持股信託制度,藉此提升員工福利,強化員工向心力,達到留才育才效果,並共享企業經營成果、促進股權安定,創造股東、企業與員工三贏局面。

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